BENEFICIOS DEL COACHING NEURO-LINGÜÍSTICO DE ESTRUCTURA PROFUNDA

  • EN GENERAL
    CNL, Coaching con Programación Neuro-Lingüística, es un entrenamiento único, simple y eficaz, para lograr cambios significativos y útiles que permitan a cada cual mejorar su calidad de vida personal y laboral. Se concibe principalmente como una asistencia personalizada, pero también se ofrece en forma colectiva (grupos) para que las personas aprendan a mejorar su autoestima, valoren sus potencialidades y logren desarrollos más estables y consistentes con sus metas. Son muchas las disciplinas que han focalizado -una parte de su acervo- en el "entrenamiento de personas" o Coaching: la Psicología, la Filosofía, la Antropología y la Gestión de Empresas, entre las que más se han desarrollado, orientándose -cada cual- a mejorar y optimizar las competencias y habilidades de las personas, desde sus propios saberes y del marco conceptual que las sostiene.

  • EN LO PERSONAL
    • Poder motivarse mejor y mantenerse motivado.
    • Aumentar la creatividad.
    • Mejorar la comunicación con individuos y grupos.
    • Equilibrar adecuadamente los diferentes aspectos de la vida personal, familiar, profesional y social.
    • Lograr dejar atrás malos hábitos y conductas limitantes e incorporar nuevas posibilidades.
    • Poder asumir mayores responsabilidades de forma funcional.
    • Lograr un aumento significativo y cualitativo en la calidad de vida.

  • PARA EQUIPOS HUMANOS
    • Poder motivarse mejor, mantenerse motivado y motivar a su entorno.
    • Aumentar la creatividad de los miembros y del equipo como un todo.
    • Mejorar la comunicación entre los miembros del equipo.
    • Mejorar la coordinación entre los miembros del equipo.
    • Lograr dejar atrás malos hábitos y conductas limitantes e incorporar nuevas posibilidades tanto en cada miembro y en el equipo como un todo.
    • Aumentar la pro-actividad coordinada.
    • Aumentar la eficacia y la eficiencia en las reuniones.

  • PARA LAS ORGANIZACIONES
    • Lograr conductas funcionales con la Visión y Misión de la Organización.
    • Aumentar la creatividad y facilitar el desarrollo integral en las Personas y en la Organización como un todo.
    • Aumentar la eficacia y la eficiencia de las comunicaciones.
    • Mejorar las relaciones internas y lograr un excelente trabajo en equipo.
    • Mejorar la coordinación entre las personas y y en el funcionamiento de los equipos de trabajo.
    • Mejorar la comunicación con otras Organizaciones.
    • Aumentar la pro-actividad, productividad y eficiencia.